Kennen Sie Fangfragen beim Vorstellungsgespräch?
In einem Vorstellungsgespräch wollen geschulte Personalleiter dem Charakter eines Bewerbers auf die Schliche kommen. Hierzu haben die Profis bestimmte Fangfragen entwickelt, die dazu dienen sollen, die Persönlichkeit eines Bewerbers einzuschätzen. Die hier im Test ausgewählten Fragen sind typisch für ein Vorstellungsgespräch.
Versuchen Sie die "Fangfragen" möglichst ehrlich zu beantworten und sehen Sie dann in der Auswertung, ob Ihnen die Antworten eher genutzt oder geschadet hätten. Da es schlecht möglich ist alle Antwortoptionen abzudecken, suchen Sie im Zweifelsfall diejenige Antwort auf eine Fangfrage aus, die Ihnen am ehesten zusagt.
Viel Spass beim virtuellen Vorstellungsgespräch!
Bewerbungsunterlagen professionell gestalten
Für die Gestaltung von Bewerbungsunterlagen gibt es Vorgaben. Allerdings ist eine Bewerbung ist intra-individuell, d. h. sie unterscheidet sich von anderen Bewerbungsunterlagen, die ein Arbeitgeber für die gleiche Stelle bekommen hat.